现实生活中，每个人所处的环境不同，所接受的生活习惯不同，养成的认识也不同。如果每个人在处事对人时，都会去换位思考一下，得到的效果也会大不相同。
      以我们70后来说吧，处于我们这个年龄，就是上有老人、下有小孩，中间还有自己所接触的同龄人。对老人，我们要多用宽心话去安慰，生活中穿衣吃饭我们要多关心。老人到了一定的年龄段，性情会有所改变，好多事情上反应比较敏感，相应嘴也会??乱恍?Ｃ糠暾飧鍪焙颍?颐亲鐾肀驳囊?叫木财??托母?先嗣墙馐停?暇剐孪实氖挛铮?先嗣墙邮苊荒敲纯臁Ｏ衷谑切畔⑹贝??热缋先擞弥悄苁只?虻缁啊⒘奈⑿牛?蛉献植欢啵?炅浯罅耍?凵癫缓茫?钟置荒敲戳榍桑???幌旅徽莆蘸茫?只?髁坑玫艏甘???踔辽习僭??Ｇ??耍?胍?慕峁?置挥械玫健Ｕ馐蔽颐蔷筒荒芄獗г怪冈鹆耍??托牡馗?先嗣蔷勒?质疲?赋龈玫隳牟桓玫隳模?嗷晃凰伎枷吕先说淖栽鹦睦恚??龅揭槐榱奖橹馗唇蹋?钡嚼先思亲　⒛苡τ谩⒖?奈?埂２⑶以谌粘Ｉ?钪校?羧?钗逄嵝牙先俗龈髦质虑榈募记桑?暇谷怂晔?罅耍?菀锥?馔?牵?从γ荒昵崾绷榍闪恕３Ｋ档睦舷裥。?先嗣堑母鞣矫婊?芏荚谕撕螅?美先嗣潜３挚?实男那椋?俏颐亲鐾肀灿?〉囊逦瘢?抑欣先耸俏颐悄昵崛诵腋５囊揽俊Ｋ谆敖玻杭矣卸?希?缤?炒Ф?Α?br />       对下一代，我们也要用心教导，毕竟我们也是从小到大一步一步过来的。知道孩子往往对大人的过度指责会有抵触情绪，引导、纠正孩子做事多替别人着想，这样对孩子、对别人都有益无害。在工作以及与同事的相处中，我们更应该多换位思考。当一件事情发生了，首先想想，如果那样对于我自己能不能接受？然后再来妥善处理发生的事情，做到对己对人都无伤害才是可行的。就像我们在388太阳集团工作，公司的领导们处处为我们着想，公司企业文化的创建为员工提供了丰富的精神食粮。员工生日礼品的发放、车间环境的改善、提前点菜制度的实施，要考虑到公司员工南北口味的差异、菜清淡和香辣的组合、馒头的供应让员工真正找到了家的感觉。我们作为员工，就应努力做好自己的本职工作，为公司的进一步发展添砖加瓦。
      说起换位思考，我们可越聊越多。总而言之，不论你在何时何地做任何事情，多多换位思考，相信你脚下的路会越走越宽广，心情会越来越舒畅。亲爱的同事们，你说呢？