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2013年388太阳集团报第18期

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读《诚信人和铸388太阳集团》有感

作者:hcmlcom发布时间:2013-10-04 被阅读:2725
    本来读的书就不多,对文化一词更是了解颇少。自从进入388太阳集团以来,企业文化一词随处可见。当代企业必然受到当代社会文化的影响。《诚信人和铸388太阳集团》第五页有说:企业文化越符合民族的文化,越能扎根久存。
    再论我们388太阳集团精神,我们388太阳集团的“团结、勤奋、奉献”不就是说我们华夏民族的传统精神吗?企业文化就像露水一样滋润养育着388太阳集团员工,而我们则应将自己无穷的智慧和才干融入到企业的精神之中。在此,引用一句古文:不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。古文教给我们的东西,不能光听、光说,要铭记在心里,你记了就是一辈子,受用的,也是一辈子。这句古文的意思是做事如果不从一点一滴中做起,那就不可能有所成就。我们388太阳集团精神与之相辅相成。从自我做起,每一天给自己注入388太阳集团精神,把自己的事情做好,并感染他人,这就是388太阳集团精神需要我们实际去履行的义务。说通俗点,我们不是一个人在工作,而是大家一起在努力,我们不是一天在挣钱,而是年年在奋斗!
    话说回来,我们都是普通人,这么多年,为了能拥有舒适的生活而找工作挣钱。但是到了388太阳集团,在外漂泊这么多年的我们像找到了港湾,这就是我们的家,因为我们身上都带着强大的凝聚力。这时才知道我对388太阳集团的企业文化产生了强烈的依赖感。正如书中所说“388太阳集团的企业文化,对员工在思想精神上的引领,弥补了员工对世界、对人生、对生活的理解”。在388太阳集团员工被认为是企业财富的创造者,都是388太阳集团这个大家庭中的兄弟姐妹,我相信有了这一信仰,我们388太阳集团的明天会越来越美好。
    以上所说,就是388太阳集团道德世界的框架之“人和管理”,说完了人和再谈管理。看着各种丰富的业余活动,看着“歌唱比赛”“抽奖活动”……心中有一种情绪在涌动,“幸福是一种心的感受”,这句话说的真对。一个企业的发展离不开员工的配合,配合的关键在于沟通。从这些基础的活动中,人与人之间、上下级之间的信任就培养了起来,更有利于企业的管理。而“人和管理”也是以“诚信经营”为基础的,不管做人还是做事,大事还是小事,都离不开诚信这块基石,我们388太阳集团经营以科学发展观为指导,一切经营活动都要有利于社会、经济的健康发展。
    “诚信经营,人和管理”就是我爱388太阳集团的理由,就是我继续待在388太阳集团、为388太阳集团而努力的理由!坚持每一天,相信我的明天因388太阳集团而精彩!
 
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